Als Junior Accountmanager bij Enginear ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van jonge ingenieurs. Dit kunnen mbo-, hbo- en wo-studenten zijn, maar ook professionals met maximaal vier jaar werkervaring. Je koppelt deze ingenieurs aan de functies die door opdrachtgevers van Enginear worden aangeboden. Dit houdt in dat je hen adviseert door het gehele sollicitatieproces. Ook draag je bij aan door Enginear georganiseerde trainingen en workshops.

Daarnaast ligt de nadruk van de functie op het nieuw opbouwen van (koude en warme) relaties en het onderhouden en verdiepen hiervan. Dat is van groot belang, want door deze relaties te versterken zorg je voor de benodigde werkplekken voor de ingenieurs die je begeleidt. Je draagt bij aan de groei van deze bedrijven door de juiste match te vinden met jonge ingenieurs. Dit betekent dat je zowel gebruikmaakt van het bestaande netwerk van Enginear als nieuwe bedrijven bezoekt.

Na een succesvolle plaatsing begeleid je de ingenieurs naar een stabiele, duurzame positie binnen de opdrachtgevende organisatie. Je houdt evaluatie- en ontwikkelgesprekken met de ingenieurs, adviseert bij loopbaanvraagstukken en lost eventuele problemen op.